Boerengas BV is per 1 juli 2022 op zoek naar een allround bedrijfsleider met affiniteit met de agrarische sector. Begrijp jij voor welke uitdagingen de sector staat, heb je relevante kennis van (onderhoud en beheer van) gasnetwerken (biogas en groengas), maar ook een scherp commercieel inzicht en oog voor de (soms verschillende) belangen van de vier stakeholders? Dan vragen we je op deze opdracht te solliciteren.
Introductie Boerengas BV
Boerengas BV is de beheerentiteit die in oprichting is. De stakeholders Energie Fonds Overijssel, Energie van Noordoost Twente (de samenwerkende gemeenten Tubbergen, Dinkelland, Oldenzaal en Losser), Cogas en Coöperatie IJskoud (de samenwerkende boeren) hebben hiervoor de handen ineen geslagen. In Boerengas BV bundelen we de krachten van de stakeholders in een professionele organisatie waarin meerdere hubs van biogas en groen gas worden opgericht en geëxploiteerd. Boerengas BV exploiteert al een biogashub in Noord-Deurningen. Daarnaast zijn twee hubs in engineering, waarin gezamenlijk biogas naar groen gas wordt geconverteerd, en heeft ze meerdere hubs in voorbereiding. Het werkgebied is primair het grondgebied van de vier gemeenten in Noordoost Twente. Op termijn kan het initiatief worden uitgebreid naar andere gemeenten in Overijssel.
Doel van de functie
Het opzetten van de integrale bedrijfsvoering van Boerengas BV is essentieel om de organisatie conform het bedrijfsplan te laten presteren. De werving van nieuwe hubs van geïnteresseerde boeren in Noordoost Twente en op termijn daarbuiten is noodzakelijk om schaalgrootte te genereren en de professionele organisatie voldoende draagkracht te geven. Ook lobby, om versnelling in de realisatie van hubs te brengen, maakt onderdeel uit van de functie.
Verantwoordelijkheden
Als allround bedrijfsleider van Boerengas BV ben je verantwoordelijk voor:
· Productie
- Balancering biogas en groen gas
- Kwaliteit
- Storingsanalyse (oorzaak-gevolg)
- Productie rapportages
- Subsidie rapportages (SDE++)
- Optimalisatie voorstellen
- Integratie nieuwe hubs en -netwerken
Onderhoud
- Onderhoudsconcepten
- Onderhoudsplanning
- Preventief- en correctief onderhoud; storingsdienst; reserve- en slijtdelen
- Onderhoudsrapportages
Organisatie
- Aansturen van medewerker(s), zowel in loondienst als inhuur
- Financiële rapportages
- Subsidie verantwoording
- Implementeren en verbeteren van handboeken / protocollen / bedrijfsvoorschriften
- Controle op naleving van handboeken / protocollen / bedrijfsvoorschriften
Acquisitie en business development
- Werven van nieuwe hubs: geïnteresseerde boeren in Noordoost Twente
- Werven van nieuwe gemeenten: andere gemeenten in Overijssel die met de boeren in de gemeente met monomestvergisting aan de slag willen gaan
- Werven van nieuwe hubs in nieuwe gemeenten
- Werven van industrieën die warmte/stoom uit biogas direct inzetten voor het productieproces;
- Kennis van wet- en regelgeving en subsidiemogelijkheden etc. up-to-date houden
- Afweging van de businesscase voor de nieuwe hub in relatie tot de consequenties voor de integrale businesscase, zowel technisch, financieel (incl. financiering en subsidies) als qua potentieel
- Kennisdeling over biogas en groen gas en over Boerengas BV binnen de provincie en evt. daarbuiten
- Waar nodig bij lokale, regionale en landelijke overheden lobby voeren op onderdelen die verdere ontwikkeling van de productie van biogas en groengas in de weg staan.
Organisatie
De opdracht wordt vanuit Boerengas BV verstrekt en er wordt gerapporteerd aan de aandeelhouders van Boerengas BV. Namens de aandeelhouders wordt een bestuur gevormd met één afgevaardigde per stakeholder. De bedrijfsleider is verantwoordelijk voor zijn/haar team en het behalen van de gestelde doelen.
De bedrijfsleider neemt richting aandeelhouders een onafhankelijke positie in en mag niet handelen in het belang van 1 van de partijen.
Functie-eisen
- Relevante werkervaring als bedrijfsleider binnen een industriële omgeving (bij voorkeur met procestechnologie en onderhoud)
- Leidinggevende ervaring
- Zowel strategisch als zeer hands-on/probleemoplossend kunnen werken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
Dienstverband
- De intentie is om de aanstelling per 1 juli 2022 aan te vangen
- Aanstelling/soort dienstverband (in dienst/inhuur/projectbasis) in overleg te bepalen
- Duur/tijdsbesteding: onbepaalde tijd; in aanvang gemiddeld twee á drie dagen per week; vanwege de beoogde groei van Boerengas BV bestaat de mogelijkheid om de tijdsbesteding per week uit te breiden
- Vergoeding: in overleg en afhankelijk van kennis en ervaring
- Locatie: voorlopig wordt gebruik gemaakt van de locatie Greune Hoes in Losser, Kerkstraat 4. Een deel van de werkzaamheden kan op afstand (online) worden verricht.
Reageren vóór 15 mei
Voor het uitvoeren van de functie is het van belang om een sterke persoonlijkheid te zijn, die zelfstandig en doelgericht te werk gaat en daarbij de belangen en doelen van Boerengas BV vooropstelt. Vanwege de opstart van de organisatie en de ambitieuze groeiplannen is een flexibele instelling en een flexibele inzet in tijdsbesteding gewenst. Je motivatie en een curriculum vitae kun je tot uiterlijk 15 mei a.s per mail verzenden aan Eric Kouters, eric@versnellingnl.nl
Vragen
Voor evt. vragen over deze functie kun je contact opnemen met Eric Kouters, projectmanager Boerengas BV i.o. T: 06 – 30 227 685 M: eric@versnellingnl.nl
