Rob is een ervaren, strategisch sterke en mensgerichte veranderaar met een brede achtergrond in gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en publieke governance. Hij combineert inhoudelijke diepgang met natuurlijk leiderschap en weet complexe opgaven te vertalen naar heldere programma’s, structuren en resultaten. Zijn kracht ligt in het verbinden van mensen, belangen en disciplines, waarbij hij vertrouwen creëert en energie losmaakt in organisaties en samenwerkingen.

Als interim manager, programmamanager en kwartiermaker beweegt hij zich gemakkelijk in bestuurlijk-politieke omgevingen. Hij is een stevige sparringpartner voor colleges, directies en managementteams en durft positie te kiezen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd staat hij bekend om zijn open houding, luistervaardigheid en het vermogen om medewerkers mee te nemen in verandering. Ontwikkeling van teams en professionals vormt daarbij een rode draad: hij bouwt aan eigenaarschap, professionaliteit en een duurzame advies- en uitvoeringskracht.

Zijn profiel laat een duidelijke focus zien op transitie- en veranderopgaven, zoals energietransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie, gebiedsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met een scherpe lange termijnvisie en sterk ontwikkelde intuïtie overziet hij samenhang en timing, zonder het pragmatisme te verliezen. Hij is actiegericht, besluitvaardig en resultaatgedreven, maar houdt altijd oog voor draagvlak en borging.

Daarnaast onderscheidt hij zich door creativiteit, innovatieve denkkracht en een groot aanpassingsvermogen. Hij functioneert goed onder druk, schakelt snel bij veranderende omstandigheden en ziet onzekerheid als kans. Zijn maatschappelijke betrokkenheid, bestuurlijke ervaring en voortdurende zelfontwikkeling onderstrepen zijn brede oriëntatie en reflectief vermogen.